Папы смогут уходить в декрет с соцгарантиями

Предлагаются изменения в КЗоТ, где папы смогут уходить в декрет с соцгарантиями. В правительстве Украины решили слово «мама» изменить на «родитель», тем самым предоставив семье право выбора, кто будет заниматься ребенком: женщина или мужчина. Ушедший папа в декрет получит: уменьшенный рабочий день, 10-ть дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Кабмином изменения одобрены, очередь за ВР.

На сегодня всеми привилегиями пользуются матери, отцы по закону приравниваются к бабушкам, дедушкам. Отец имеет право идти в декрет, если мать откажется. При принятых изменениях права пап приравняются к правам мам. Отец сможет без проблем оформлять декрет до 3-ех лет, либо разделить эту возможность поровну с матерью, к примеру, на 1.5 года.

Также оба родителя получат возможность отсутствовать на работе по причине внезапных происшествий, несчастного случая – сегодня такой нормы в законе нет. Работодатель потеряет право привлекать отца, имеющего ребенка до 14-ти лет, к сверхурочной работе, только по обоюдному согласию – сегодня эта норма лишь для матерей.

Предполагается, что принятый законопроект полностью изменит жизнь детей, мам и пап. Время, когда ребенка воспитывала лишь мать прошло. Ролевое распределение функций в семье будет изменено, у детей появятся отцы, а мамы смогут больше времени уделять карьерным возможностям. Деление обязанностей по уходу за общим ребенком: уменьшит напряжение, и гармонизирует отношения в семье, а мать получит больше времени для саморазвития, либо профессионального роста.

[su_posts posts_per_page=”2″ tax_term=”238″ offset=”1″ order=”desc”]